北海道を中心に、土質・地盤の調査・解析・測量などを行う建築コンサルタントです。
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採用情報
研究開発型の企業形態を実践する私たちC-WAY社の基本的な企業理念は、
「人間社会の営みにあって、
お互いに良く理解しあって（Communication）
信頼関係を築き(Confidence)
そして協力しあって(Cooperation)
共通の利益を求めていこう(CommonInterest)」
と言う4Cです。
この4Ｃを軸に社会に役立よう取り組んでいます。
この理念にご賛同いただける方であれば、新卒・中途問いません。
ぜひ、弊社の門を開いてください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集対象・学科 |
普通運転免許(AT限定可)・ものづくりや |
| 必要な免許・資格 |
普通運転免許(AT限定可) |
| 業務内容 |
地質調査・数値解析・土木設計等 |
| 給与 |
給与年俸制：250万円〜 |
| 勤務地 |
札幌市（本社：北海道札幌市⽩⽯区東札幌2条5丁⽬1-25） |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休⽇120⽇以上】 完全週休⼆⽇制（⼟曜・⽇曜） 祝⽇ 有給休暇 産休育休（取得＆復帰実績あり） 介護休暇 忌引休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 （健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険） 企業年⾦基⾦制度 永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） 余暇活動等⽀援制度 健康診断 制服・作業着・防寒着等貸与 スマートフォン＆ノートパソコン貸与 時差出勤推奨 テレワーク推奨 忘年会などの交流会を年3回程度開催（現在⾃粛中） |
| 諸手当 | 交通費⽀給（規定⽀給） 残業⼿当 出張⼿当 |
| 応募方法 | メール・電話にて連絡後、応募書類を郵送ください |
| 応募書類 | 新卒の方：履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 中途の方：履歴書、職務経歴書、健康診断書 ※お預かりした個人情報は厳重に管理いたします |
| 選考方法 | 書類選考及び面接（面接場所、方法等は別途ご連絡いたします） |
株式会社シーウェイエンジニアリング 総務部 採用担当
〒003-0002 札幌市白石区東札幌2条5丁目1-25
TEL 011-824-6001 / メールフォームはこちら
※ご応募いただきました個人情報は、選考時の判断資料ならびに採用時の必要資料とし採用業務の目的以外には一切使用いたしません。
職種：建設コンサルタント(主に土質及び地質調査と解析)
父親が国土交通省に勤めていたこともあり、子供の頃から土木に興味を持ち、大学では土質研究室に所属していました。
就職先は、土質研究室に所属していたこともあり、土質及び地質調査を業務として行っている建設コンサルタントの会社を志望しました。
当時研究室と交流があり、希望と合致するシーウェイエンジニアリングに入社しました。
入社前に会社を訪問した際には、各々が業務を淡々とこなしているイメージでした。
しかし、この仕事はすべてを自分一人でこなすには無理があり、仕事を行う上で社員や協力会社との協力体制が大切です。
弊社では、上司や先輩社員との風通しが良く気軽に何でも相談できる空気があり、非常に仕事をしやすい環境だと思います。
道路や堤防等の土木構造物は調査・測量、設計、施工、維持管理の一連の業務によって成り立っています。
このうち、弊社では軟弱地盤を対象とした調査(解析)を得意としています。
軟弱地盤上に土木構造物を建設する場合、何も対策をしなければ構造物が傾いてしまう等の不具合が生じることが予想され、調査によって地盤がどのような性質を有しているか評価し、解析によって対策工法や規模を決定することはとても重要です。
調査業務は、現場管理を主として調査の準備、協力会社への指示や関係機関との調整を行います。
解析業務は、1日中デスクワークです。
業務を遂行する上で、真面目に一生懸命やることが大切だと思います。
皆が利用する道路等の建設の一翼を担い、実際に建設された際には社会のために仕事をしていると実感が持て、やりがいを感じます。
同様の業務でも地盤は場所によって異なるため、土木構造物建設のための課題が現場によって異なり、それを解決できた際には成長を感じます。
一番印象に残っている失敗は、調査業務の現場で下見をしっかりしていなかったため、調査位置までの運搬ルートに大きな水路があることに気づかず、調査に必要な資機材を運搬できずに協力会社の方の時間を1日無駄にしてしまったことです。
真面目に一生懸命下見をするべきでした。
技術士取得
休日：ラーメン作り(麺、スープ、かえし、チャーシュー全て) 社員間交流：花見、忘年会、社員旅行
ワークライフバランス：仕事をするときはとことん仕事をし、休めるときは有休を使ってとことん休む
会社のアピールポイントは、技術部の上司や先輩社員との風通しが良いことはもちろんですが、その他部署との風通しも良すぎるくらい良いところです。
仕事に対して真面目に一生懸命できる人に来てほしいです。
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